收藏！杭州市应届、往届大学生就业补贴政策

2023-02-07 来源：

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大学生是十分宝贵的人才资源，是极具发展潜力的战略资源。近年来，杭州市人才中心接续奋斗，多措并举，大力引进高校毕业生。截至2022年11月20日，杭州引进毕业一年内大学生183210 人。其中，引进本科97772人、硕士20326人、博士2002人。截至2022年11月底，累计发放应届毕业生生活补贴5.2万人次、4.25亿元，“青荷礼包”（杭州市为新引进应届毕业大学生量身定制的电子礼券服务礼包）77585人、934万元。

其中，截至11月，临安区、桐庐县、淳安县、建德市山区4县共引进毕业一年内大学生6710人，大学生西进指数（山区4县引进毕业一年内大学生人数占全市引进总数的比重）为3.62%，与去年同期相比增长0.48%，推动大学生西进成效日渐显现。

杭州市

杭州市应届毕业生生活补贴申请指南

对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。

全文链接：杭州市应届毕业生生活补贴申请指南

新引进应届大学生租房补贴

对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），租房补贴每年度分两笔发放，半年一次，每次按50%额度发放。

全文链接：杭州市关于新引进应届大学生租房补贴的实施细则

杭州青荷礼包

符合条件的专科及以上应届大学生在毕业后一年内到杭州用人单位就业创业并参加社保，可领取量身定制的电子礼券服务礼包，其中，公交地铁定向券200元、公园年卡20元、文化旅游年卡22元、生日礼券58元，总金额300元。

全文链接：杭州青荷礼包领取指南

公租房补贴

杭州市新就业大学毕业生、创业人员申请公共租赁住房

余杭区新就业无房职工、稳定就业外来务工人员公共租赁住房补贴

临平区新就业大学毕业生、创业人员公共租赁住房补贴

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高校毕业生就业补贴

毕业2年以内高校毕业生首次在中小微企业就业，依法连续缴纳社会保险费满12个月且工资收入低于规定标准的，可按规定申领就业补贴。（每年2000元，补贴期限不超过3年。）

全文链接：2000元/年！杭州市区高校毕业生就业补贴申报问答

大学生到“三类企业”就业补贴

毕业5年以内高校毕业生在三类企业就业，依法连续缴纳社会保险费满12个月的，可按规定申领就业补贴。（就业补贴标准为每年1万元，补贴期限不超过3年。）

全文链接：大学生到养老、家政服务和现代农业企业就业创业补贴系统上线！符合条件的，请速来申报！

技能提升补贴

职业资格证书（职业技能等级证书）的补贴标准为五级1000元、四级1500元、三级2000元、二级2500元、一级3000元，专项职业能力证书的补贴标准为800元。

全文链接：杭州市人民政府关于推进高质量就业工作的意见

见习补贴

见习基地按规定发放见习学员生活补助的，可按当地最低月工资标准的70%申领就业见习生活补贴，其中年度评估合格且见习学员留用率达到50%的，申领生活补贴标准提高至80%。

人力社保部门为见习学员统一办理不高于半年50元/人的综合商业保险。

博士后生活补贴

新进站博士后研究人员,在站期间给予每人每年 12 万元生活补贴,国（境）外博士后再增加 5 万元生活补贴。在站博士后生活补贴一般资助 2 年,对进站后承担国家重大科技项目、获中国博士后科学基金一等资助或省博士后科研项目择优资助一等资助的人员,可根据实际在站时间予以资助,最长不超过 6年（含6年）。出站年份内,当年在站时间满 6个月（含 6月） ,可予以当年全额资助。在站 2 年生活补贴一次性拨付,在站 2 年以后的生活补贴应重新提出申请。

博士后出站留杭（来杭）补助

对出站留杭（来杭）工作的博士后,给予每人 40 万元一次性补助。一名博士后只能享受一次补助。

博士认定高层次人才

符合下列两个条件之一，可直接被认定为杭州市 E 类人才（全职在杭州单位工作，且在杭缴纳社保 6 个月及以上，不含补缴）：（一）具有博士学位；（二）具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）。可享受租房补贴、子女就学等优惠政策。

从事博士后科研项目结题后，获以下成果之一，可认定为杭州市 D 类人才（全职在杭州单位工作，且在杭缴纳社保6个月及以上，不含补缴）：设区市级以上科技成果（奖励），取得授权发明专利（前3位完成人），制定行业标准或国家标准（前3位完成人）。可享受购房补贴、租房补贴、车牌补贴、子女就学等优惠政策。